Nichtdeutsche Bewerber

Es gelten alle Einstellungsvoraussetzungen, die bei Bewerberinnen und Bewerbern mit deutscher Staatsangehörigkeit gefordert werden. Darüber hinaus werden zusätzliche Anforderungen gestellt.

Sie müssen:

• Ihre Muttersprache in Wort und Schrift beherrschen,
• über eine Aufenthaltsberechtigung, eine unbefristete Aufenthaltserlaubnis oder eine Freizügigkeitsbescheinigung (bei EU-Bürgern gem. § 5 FreizügG) verfügen und

• sich seit mindestens 10 Jahren in Deutschland aufhalten.