Ab sofort ist nach einer erneuten Bewerbung eine einmalige Wiederholung des Auswahltests möglich. Zwischen dem ersten Termin des Auswahltests und dem Wiederholungstermin muss ein Zeitraum von mindestens einem Jahr liegen. Eine Wiederholung ist dann möglich, wenn der Auswahltest zu einem früheren Zeitpunkt nicht bestanden wurde bzw. das dort erreichte Ergebnis nicht für die Einstellung gereicht hatte. Der Auswahltest ist im Fall einer Wiederholung stets im Gesamten zu absolvieren. Es gilt immer und mit jeder Konsequenz das aktuellste Ergebnis.