Von der bundesweiten Einführung des Digitalfunks für Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben (BOS) sind bundesweit rund 2,2 Millionen Nutzer betroffen - eine große Herausforderung für alle Bildungsverantwortlichen.
Alleine in Baden-Württemberg beträgt die Größe der Zielgruppe bei Polizei, Feuerwehr, Rettungs- und Hilfsdiensten mindestens 150.000 Personen. Da Baden-Württemberg zu den Starterländern bei der Einführung des digitalen Funks gehört, kommt einer möglichst zeitnahen, qualitativ hochwertigen, nachhaltigen und Ressourcen schonenden Wissensvermittlung an die Endanwender eine große Bedeutung zu.
Hier sind die verbreiteten traditionellen Bildungsformen wie Präsenztraining oder Multiplikatorenschulung unzureichend oder bergen zumindest große Risiken in sich. Daher fiel die Entscheidung auf die Umsetzung der Endanwenderschulung im Rahmen eines Blended-Learning-Konzepts unter maßgeblichem Einsatz von E-Learning. Eine Umsetzung der Bildungsmaßnahme in dieser Form stellt sicher, dass alle Endanwender über die notwendigen Kenntnisse verfügen, quasi „just in time“, nämlich genau dann, wenn sie mit der neuen Technik konfrontiert werden. Das Üben mit den Endgereäten erfolgt dann vor Ort.
Bei der Umsetzung der Maßnahme in der Polizei des Landes wird auf dieses bewährte Konzept zurückgegriffen, das insbesondere hinsichtlich Effizienz und Effektivität mit dem „European E-Learning Award“ ausgezeichnet wurde. Alle notwendigen theoretischen Grundlagen werden durch verbindliche E-Learning-Maßnahmen vermittelt. An diese schließt sich eine praktische Einweisung vor Ort, bei den jeweiligen Dienststellen, an.
Diese Vorgehensweise ermöglicht die sehr schnelle und passgenau auf den Umsetzungsfortschritt des Projekts abgestimmte Vermittlung der erforderlichen Kenntnisse an alle Bedarfsträger. Darüber hinaus können so einheitliche Qualitätsstandards gewährleistet, durch Fortschreibung der Lerninhalte Nachhaltigkeit und Aktualität der Informationen sichergestellt und Aufwand, wie z.B. Reisekosten oder Präsenzverluste durch Abwesenheiten von den Dienststellen, minimiert werden. Der Lernprozess ist eng in den Arbeitsprozess integriert, denn Lernen kann immer dann - am eigenen Arbeitsplatz – stattfinden, wenn es die individuelle Situation möglich macht. Die verbindliche Teilnahme, ein didaktisch durchdachter Aufbau sowie integrierte Lernzielkontrollen garantieren den Lernerfolg.
Die elektronischen Lernanwendungen werden im Projekt POLIZEI-ONLINE in Baden-Württemberg entwickelt. Die Zusammensetzung des Entwicklerteams aus Lehrpersonal, Digitalfunkexperten und spezialisierten Medien-Ingenieuren garantiert gleichermaßen Qualität wie Professionalität der Arbeitsergebnisse. Modul A „Grundlagen des Digitalfunks“ und Modul B "Migration und Betriebsabläufe" sind bereits fertig gestellt und bundesweit verfügbar. Die Aktualisierung der Produkte - auch über einen längeren Zeitraum - ist gewährleistet.
Was machen aber die Angehörigen aller nicht-polizeilichen BOS, die keinen Zugriff auf die Netze und Anwendungen der Polizei haben? Um dieser sehr großen Gruppe dennoch die Vorteile der elektronischen Schulungsmaßnahme zu eröffnen, steht seit dem Jahre 2008 ein Internetportal zur Verfügung, welches für alle Berechtigten eine verbindliche Fortbildung einschließlich Lernzielkontrolle und Nachweis des erfolgreichen Abschlusses ermöglicht. Selbstverständlich wird dieses Portal „mandantenfähig“ sein und somit das Anbieten von angepassten Inhalten für jede Zielgruppe ermöglichen.
Durch die Lernenden selbst gesteuertes Lerntempo, Wiederholungen von einzelnen Kapiteln und Lernstandsspeicherung bei Unterbrechungen sind auf der im Internetportal integrierten Lernplattform je nach Wunsch unterschiedlich verfügbar. Auch können Lernzielkontrollfragen nach jedem Kapitel genutzt werden, um den unmittelbaren Transfer des Lerninhalts und den Lernerfolg durch den Lernenden sofort abprüfbar zu machen.
Elektronische Lernanwendungen und Digitalfunkportal können bundesweit durch alle BOS genutzt werden. Inhaltlich finden die Arbeitsergebnisse der Bundesanstalt für den Digitalfunk, „AG Schulung“, als einheitliche Grundlage Berücksichtigung.
Warum also das Rad neu erfinden? Effizienz und Effektivität der angebotenen Möglichkeiten stehen außer Frage! Wohl aus diesen Gründen haben sich bundesweit bereits zahlreiche BOS-Organisationen entschlossen, die von Baden-Württemberg entwickelten Möglichkeiten und Zugangswege zu nutzen. Aus Sicht aller Beteiligter ein gleichermaßen gebotenes wie sinnvolles Vorgehen, auch um in Zeiten knapper Haushaltskassen und reduzierter personeller Kapazitäten die „Herausforderung Endanwenderschulung Digitalfunk“ gemeinsam zu bewältigen.
Sie sind Angehöriger einer Behörde oder Organisation mit Sicherheitsaufgaben (BOS) und haben Interesse der Nutzung der elektronischen Lernanwendung "Endanwenderschulung für die Einführung des Digitalfunks"?
Dann nehmen Sie doch mit unserem Partner, digital spirit Kontakt auf oder informieren sich direkt in unserem Digitalfunkportal www.digifunk.info.