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 Häufige Fragen

 


1. Gibt es die Möglichkeit eines persönlichen Beratungsgesprächs?
 

Im Rahmen der Berufsinformation finden beim Polizeipräsidium Heilbronn in regelmäßigen Abständen Gruppen-Beratungsgespräche bei verschiedenen Polizeirevieren sowie im Präsidialgemäude statt. Während der rund dreistündigen Veranstaltungen, zu denen auch Eltern herzlich eingeladen sind, bekommen Sie einen Überblick über den Polizeiberuf, über Einstellungsvoraussetzungen und das Bewerbungsverfahren. Danach sind jederzeit persönliche Gespräche - nach Vereinbarung - möglich, wir beraten Sie gerne!
 
Bitte melden Sie sich zu den Beratungsgesprächen telefonisch unter der 07131 104-1212 an. 
Am Tag des Beratungsgespräches finden Sie sich bitte kurz vor Veranstaltungsbeginn an der Pforte des jeweiligen Beratungsortes ein.
 
 
2. Wo erhalte ich den Bewerbungsbogen und die für eine Bewerbung notwendigen weiteren Formulare?
 
Den für eine Bewerbung notwendigen Bewerbungsbogen und die Formulare werden bei den Beratungsgesprächen ausgehändigt und auch näher erläutert.
 
 
3. Wie sieht eine komplette Bewerbung aus – was wird alles benötigt?
 
• Bewerbungsbogen (vollständig ausfüllen und unterschreiben)
• Zusatz zum Bewerbungsbogen
 
• Kopie Geburtsurkunde  - ggf. Heiratsurkunde und Einbürgerungsurkunde
 
• Lebenslauf (aktuell und unterschrieben)
 
• Zeugniskopien (beglaubigt)
 
Ggf. Nachweis über gleichwertigen mittleren Bildungsabschluss/Anerkennung (beglaubigt)
 
• Ggf. Arbeitszeugnis (beglaubigt)
 
• Erklärung zur Verfassungstreue 
 
• Silbernes Sportabzeichen (Original oder beglaubigte Kopie)
  (Abnahmeberechtigte Vereine unter: http://sportabzeichen.splink.de)
  Oder eine Erklärung, dass man einen Sportleistungstest (3.000-Meter-Lauf) im Rahmen
  seines Auswahltests erbringen möchte
 
• Schwimmleistungsnachweis
 
• Augenärztliches Attest (nur bei Beeinträchtigung der Sehleistung)

• Nachweis Fahrerlaubnis Klasse 3 / Klasse B – wenn vorhanden
 
• Auskunft aus dem Fahreignungsregister (FAER)
  (auch erforderlich wenn keine Fahrerlaubnis vorhanden ist)

• Ggf. Erklärung der Muttersprache (Nichtdeutsche Bewerber bitte die Erklärung der
  Muttersprache beifügen und
  beglaubigte Kopie des Reisepasses (mit Gültigkeitsvermerk /
  unbefristete Aufenthaltserlaubnis oder –berechtigung)


• Ggf. Dienstzeitbescheinigung der Bundeswehr
• Ggf. Einverständniserklärungen  zur Einsichtnahme in die Personalakte und G-Unterlagen
  der Bundeswehr (mit genauer Anschrift der aktenführenden Dienststelle)
Die uns überlassenen Bewerbungsunterlagen werden selbstverständlich vertraulich behandelt!


4. Wohin muss ich meine Bewerbung senden bzw. wo kann ich sie abgeben?
 
Die Bewerbung ist für den Polizeivollzugsdienst des Landes Baden-Württemberg. Bewerber mit Wohnsitz im Stadt- und Landkreis Heilbronn, Main-Tauber-Kreis, Neckar-Odenwald-Kreis und Hohenlohekreis richten ihre Bewerbung an das
 
Polizeipräsidium Heilbronn
Verwaltung - Referat Personal
Einstellungsberatung
Karlstraße 108
74076 Heilbronn
 
(Persönliche Abgabe oder per Postversand).
 
 
5. Wann spätestens muss ich meine Unterlagen abgegeben haben?
 
Grundsätzlich empfehlen wir, sich so früh wie möglich zu bewerben.  Das „Ausreizen“ der Bewerbungsfrist sollte die Ausnahme bleiben – dies könnte zu Verzögerungen im Bewerbungsverfahren führen!
 
Bitte beachten Sie, dass Ihre Unterlagen spätestens zum jeweiligen Bewerbungsschluss dem für Sie örtlich zuständigen Einstellungsberater vorgelegt werden müssen. Für die Regionen Neckar-Odenwald-Kreis, Main-Tauber-Kreis, Hohenlohekreis sowie für den Stadt- und Landkreis Heilbronn ist dies die Einstellungsberatung des Polizeipräsidiums Heilbronn-.
 
 
Bewerbungsschluss bei Ihrem Einstellungsberater ist der:
  • 15. Mai für die am 1. März des Folgejahres beginnende Ausbildung zum mittleren Polizeivollzugsdienst.
  • 15. November für die am 1. September des Folgejahres beginnende Ausbildung zum mittleren Polizeivollzugsdienst.
  • 30. September für die am 1. Juli des Folgejahres beginnende Ausbildung zum gehobenen Polizeivollzugsdienst.

 

6. Wie lange dauert es, bis man nach erfolgter schriftlicher Bewerbung  zu einem Auswahltest eingeladen wird?
 
Ab dem Zeitpunkt, an dem wir Ihre schriftliche Bewerbung vollständig erhalten haben, können Sie bis zum Einladungsschreiben derzeit zirka 6-8 Wochen einkalkulieren. Damit Sie zeitlich disponieren können: Der Auswahltest wird etwa drei Wochen nach Zustellung des Einladungsschreibens stattfinden; die ärztliche Untersuchung ungefähr zwei bis vier Wochen nach dem bestandenen Auswahltest .
 
 
7. Hat man Nachteile,  wenn man erst zum Ende der Bewerbungsfrist die schriftliche Bewerbung abgibt ?
 
Sofern Sie sich gegen Ende der Bewerbungsfrist bewerben, müssen Sie eine längere Bearbeitungsdauer in Kauf nehmen und etwas Geduld haben. Eine dringende Empfehlung: Bewerben Sie sich rechtzeitig, dann vermeiden Sie unangenehme Wartezeiten oder gar einen verspäteten Einstellungstermin!
 
 
8. Wie viele Auswahltests/Prüfungstermine gibt es im Jahr und wann und wo finden diese statt?
 
Mit Ausnahme des Monats August finden ganzjährig jede Woche Auswahltests am Institut für Ausbildung - Institutsbereich Böblingen und Institutsbereich Lahr statt. Mit dem Einladungsschreiben wird ihnen der Prüfungsort mitgeteilt - in aller Regel wird dies der zu ihrem Wohnort nächstgelegene Institutsbereich sein.
 
 
9. Muss man sportlich fit sein? Kann man Disziplinen, die man nicht so gut beherrscht, mit anderen stärkeren Disziplinen ausgleichen?
 
Zum Nachweis der körperlichen Fitness benötigt man das Deutsche Sportabzeichen in Silber - außerdem muss man schwimmen können. Diese Leistungen müssen mit einer Einzelprüfkarte und Urkunde sowie einem Schwimmnachweis beim Bewerben bestätigt sein! Bewerber bis zum 17. Lebensjahr müssen das Deutsche Jugendsportabzeichen vorlegen - Achtung: in den Kategorien Ausdauer werden 800 m und in der Kategorie Schnelligkeit 100 m vorgeschrieben. Bewerber ab dem 18ten Lebensjahr müssen das Deutsche Sportabzeichen in Silber vorlegen - Achtung: in den Kategorien Ausdauer werden hier 3.000 m und in der Kategorie Schnelligkeit 100 vorgeschrieben - in den anderen Kategorien wie Kraft und Koordination kann man frei wählen! Schauen Sie, wo in Ihrer Wohnortnähe es Möglichkeiten der Leistungsabnahme bzw. - Bestätigung gibt - unter www.sportabeichen.de finden Sie Ansprechpartner bzw. Vereine. Als Alternative zum Deutschen Sportabzeichen hat man die Möglichkeit, im Rahmen seines Auswahltests einen 3.000-Meterlauf zu absolvieren. 
 
 
10. Kann man einen nicht bestandenen Auswahltest wiederholen?
 
Den Auswahltest kann man einmalig wiederholen. Zwischen dem ersten und dem zweiten Auswahltest muss mindestens ein halbes Jahr liegen!
 
 
11. Welche Anforderungen in Sachen Sehkraft werden an die Polizeibewerber gestellt?
 
a) Sehleistung ohne Glas:
 
Bis zu einem Alter von 19 Jahren = mindest. 50 %.
Ab 20 Jahren                           = mindest. 30 %.
 
b) Sehleistung mit Glas:
 
Mindestens auf einem Auge 80 %, dann aber auf dem anderen Auge 100 %.
 
c) Gläserstärken:
 
Die Gläserstärken dürfen + 2,5 Dioptrien nicht übersteigen.
Für Gläser mit Minuswerten gibt es keine Dioptrien-Begrenzung.
 
Falls die o.g. Werte nicht erfüllt werden, besteht die Möglichkeit einer Laser-OP, die selbst finanziert werden müsste. Dabei ist zu beachten, dass die vorhandenen Werte der Gläserstärken vor der Laser-OP nicht mehr als Minus 5 Dioptrien (Gläserstärken bei Kurzsichtigkeit) betragen dürfen bzw. nicht mehr als Plus 3 Dioptrien (Gläserstärken bei Weitsichtigkeit). In der Fachsprache sind das die sogenannten präoperativen Dioptrienwerte!
 
Achtung: Der Laser-OP-Termin sollte mindestens 14 Monate vor dem geplanten Ausbildungstermin liegen! Unser Rat: In dieser Frage sollten sie rechtzeitig mit Ihrem Einstellungsberater/in sprechen!

 

 

 Ansprechpartner

 


Klaus Schweitzer & Sandra Pawliczek

Polizeipräsidium Heilbronn
Einstellungsberatung
Karlstraße 108
7
4076 Heilbronn

Tel.:   07131 104-1212
Fax:   07131 104-601212

heilbronn.berufsinfo@polizei.bwl.de